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GD OUTDOOR 採用情報

GD Outdoorはギアを通じて、
ダイバーへ自由で新しいスタイルを提案しています。

私たちと一緒に変えませんか?
ダイビングを、もっと熱狂するものに。

私たちGD Outdoorの行動の根拠は「ダイバーのために」。ただその1つです。
私たちは国内正規代理店として選び抜いた秀逸なギアを扱っていますが、
ギアを売ることを目的とはしていません。

ダイバーがかけがえのないダイビングを得られるために、私たちはダイビングショップの良きパートナーでありたいと考えています。
共にダイバーのニーズに向き合い、共に考え、共により良い方法を生み出す、そのための絆をダイビングショップと築いていく。これが私たちの行動スタイルです。

私たちは日本にはまだ無い、海外の最新技術を備えたベストなギアとそれに伴う知識をダイビングショップに惜しむことなく提供しています。ダイビングショップに私たちを活用していただくことで、もっと安全でもっと快適でもっと楽しいダイビングをダイバーに提供できると信じています。 すべては、ダイバーのためにーーこれが私たちの唯一の目的です。 一緒に変えませんか? ダイビングを、もっともっと楽しいものに。

常識に飲み込まれず、 決して型にはまらない。
最適なビジネスモデルを自分たちで創る。

GD Outdoorの営業職にはノルマがありません。
モノを売るのではなく、付加価値をいかに提供できるかを最も大切にしているからです。
そうした行動の中でお客様がまさに今、何に困り何を求めているのかに向き合う時、従来の常識ややり方を守っているだけでは解決には至りません。
そういった“型”に決してとらわれずに、お客様にとって本当に必要なことは何かを考え、分析し、最適な対応をお客様へ提供しています。そうした営業活動を社員が一人で背負うのではなく、会社一丸となって共に考え、サポートしています。

目的に向かい、アクセル全開の私たちが今求めているのは、
お客様に耳と目と心を傾けてニーズを分析し、ダイバーの有益性を形する提案力と実行力。
ダイビングショップとダイバーを、しっかり愛することのできるあなたの力を求めています。

社員のハイパフォーマンスを可能にする
自主性を尊重したバランスの良いワークスタイル

GD Outdoorは完全テレワークで、社員一人ひとりの自主性を尊重した、自由で快適なワークスタイルを採用しています。時間よりも質を重視し、自ら考えて自ら行動する主体性を重視して評価しています。
ワークライフバランスが取りやすく、自ら成長するためにスキルアップに励む社員や子育て中の社員など、それぞれのライフスタイルを大切にしながら活躍しています。

「ダイビングに関わるすべての人をハッピーに」

GD Outdoorの営業担当が潜っている

ダイバーに充実したダイビングライフをもたらすことができ、販売店がビジネスチャンスを広げられるような提案を通じた営業活動をしています。

当社営業職ではノルマが無いだけでなく、会議が無い、事務作業はほとんど無い、基本的に残業が無い。社員にかなりの裁量が任されており、大概のことは各自の判断で進められ、スピーディーにこなすことができます。 自由度が高い分、自分で目標設定をして結果を出せるよう行動しなければならないのですが、そのための戦略や具体的な方法などは社内で共有し、サポートしてもらえるのでやりやすいです。

ダイビングの体験そのものも大事ですが、そうした体験を共有する仲間との時間や、そこから生まれる絆が何よりも大切だと思っています。当社の商品やビジネスを通じて、全てのダイバーがハッピーになることを目指しています。

(営業職・男性社員)

現在、募集しておりません。

弊社にご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。
大変申し訳ありませんが、全ての職種について現在、求人募集は行っておりません。
募集の際は当ページにてご案内いたします。

お問合せ:saiyou@gdoutdoor.co.jp